Nem otimista, nem pessimista. Na realidade, acredito que uma solução para o Cabesp Família seria ampliar o número de associados, uma conclusão que leva em conta os dados apurados recentemente. Eles mostram que os aumentos aplicados nos últimos anos tornaram o plano insustentável para um grande número de pessoas, a ponto de ocasionar uma verdadeira debandada, principalmente dos mais jovens e mais saudáveis. Os que permanecem são, justamente, os mais idosos e os mais doentes. Portanto, como se trata de um plano autossustentável a conta ficará cada vez mais pesada aos que ficarem.
E como fazer isso? Ora, esse papel cabe em primeiro lugar aos diretores ELEITOS pelos associados que deveriam brigar por nossos interesses, mas hoje não é o que acontece. O que vemos são ELEITOS que não nos representam! Votam sempre com o Santander e não se dispõem a fazer o enfrentamento em defesa de quem os elegeu, muito diferente do que ocorria quando os representantes eleitos eram os apoiados pela Afubesp e sindicatos, que sempre receberam as demandas dos associados e agiram com transparência.
Fato que comprova essa afirmação ocorreu durante a assembleia de prestação de contas da Cabesp, em abril deste ano. Na oportunidade, os dirigentes sindicais e da Afubesp questionaram a direção da Cabesp a respeito do plano Família. O presidente da Cabesp simplesmente não quis falar sobre o assunto dizendo que o tema ainda seria discutido na diretoria e que não havia informação para fornecer.
Os diretores ELEITOS, o que fizeram? Calaram e perderam a oportunidade de dizer aos presentes a verdadeira situação do plano, que é grave e que precisa de solução urgente para evitar um mal maior – acabar com o plano.
No início da semana seguinte à realização da assembleia, para a surpresa de todos, a Cabesp publicou um informativo comunicando o reajuste de 30,44%.
Para quem disse que ainda não havia conversado sobre o assunto, a comunicação feita dois ou três dias depois comprova que a questão já estava sim discutida. Portanto, era mais do que obrigação dos diretores ELEITOS falar com os associados na assembleia, explicar a situação.
A postura mais uma vez mostra que não é a defesa dos associados que os guiam. Talvez, ajam assim por medo do Presidente, que sempre dita e conduz as assembleias com mão de ferro e intolerância a questionamentos ou intervenções, como vimos há anos.
Conselho de Usuários
Para ajudar na gestão e torná-la mais voltada para os associados, protocolamos na segunda, dia 15 de setembro, na direção do Santander e hoje, dia 16, na Cabesp, a solicitação de criação de um Conselho de Usuários da Caixa. A principal função desse colegiado seria acompanhar e discutir os problemas, como por exemplo rede credenciada, além da melhoria e rapidez na comunicação com os associados.
>>> Veja cartas protocoladas no Santander e na Cabesp
Esse seria o instrumento ideal para evitar que outro episódio como esse ocorresse. Episódio que causou indignação, principalmente, pela falta de transparência e desrespeito com o associado quando a informação foi sonegada, o que só conseguimos mudar por meio de liminar na Justiça.
Sabemos que o problema do plano é grave e que a solução passa por um debate difícil com a direção do Santander, o que já estamos fazendo na mesa de negociação que discute o aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho.
Camilo Fernandes
Presidente da Afubesp
