Um ano de muito trabalho, ação e luta; Relembre fatos marcantes de 2024
Um bom parâmetro para resumir como foi o ano que se encerra é observar as capas dos nossos jornais: em um punhado delas, optamos por ilustrar os destaques com fotos de luta. O motivo? Nunca saímos dela. E toda a vez que o colega leu a palavra “resistência” por essas linhas, não foi por falta de vocabulário e, sim, porque foi a única palavra que definia as ações que tomamos para garantir os direitos dos aposentados especialmente sob ataque. Ou o sentimento que resume toda vez que é preciso fazer piquetes na porta das agências para protestar contra demissões e contratações fraudulentas, chamando atenção à política de trabalho maldosa do Santander.
Estivemos onde todos os assuntos de relevância aos colegas estavam, fossem nas muitas reuniões, nos corredores de Brasília, nas redes sociais, em denúncias fora do país, nas assembleias, nos atos em frente à Torre Santander ou nas ruas, onde por anos não pudemos nos reunir, e agora nos recusamos a sair. Somos, sim, melhores juntos. O que essa época do ano pede é que tudo seja recapitulado em ordem que nos renovemos para o próximo capítulo, para que sejamos versões melhores do que ontem.
Relembre
Em janeiro, já começamos gritando ao mundo, principalmente ao Santander: vida não se monetiza! Representando em Brasília os participantes do Banesprev, a Afubesp denunciou a possível retirada de patrocínio e transferência de gestão. Neste ano, puxada pelo que já se desenhava no final do período anterior em ataques, a voz dos banespianos alcançou mais espaços, apesar dos muitos desafios postos. Leia aqui.
A pauta contra as terceirizações e os impactos que isso tem aos trabalhadores e clientes entrou em debate definitivamente em fevereiro, quando além de os aposentados terem de segurar as pontas dos ataques do banco, trabalhadores da ativa enfrentarem a chamada “multicanalidade”, que tirou gerentes das agências para visitas externas, criando preocupação do movimento sindical.
No mês das mulheres, destacamos o protagonismo feminino nas lutas sociais e sindicais. As mulheres estão na linha de frente na defesa das aposentadorias e de um plano de saúde que atenda as necessidades de suas famílias, além de lutarem por melhores condições de trabalho. Enquanto isso, mês a mês, os desdobramentos sobre as burocracias da Previc e Banesprev continuaram.
Em visita de Ana Botín à Torre JK em abril, a Afubesp convocou seus associados a mandarem recados urgentes à presidente mundial do Santander. Com cartazes e jograis, banespianos denunciaram desmandos na Cabesp, Banesprev e também a retirada dos direitos do pessoal da ativa. Até mesmo o histórico Esporte Clube Banespa entrou na lista de alvos do banco, que quer a reintegração de posse do espaço – que é patrimônio esportivo e social. Foi em abril também que as contas da Afubesp foram aprovadas em assembleia ordinária.
Maio foi marcado pela tragédia climática das inundações no Rio Grande do Sul, causada pelo grande volume de chuvas. O tema comoveu o país, e não seria diferente na Afubesp. Compartilhamos, além de locais para doações, reflexão sobre o papel da ação humana no planeta.
No prisma institucional, a Afubesp completa 2024 fortalecida. A presidenta Maria Rosani, eleita democraticamente em abril, teve como objetivo trazer os sócios para dentro da associação que defende seus direitos e conseguiu. Cada vez mais por meio das redes sociais, trazemos conteúdo com dinamismo, e a quem ele tocar com informação não poderá negar que estamos aqui para te trazer para dentro da associação, que é sua, com os assuntos que mais te interessam.
A melhor estratégia de resistir, é se unir. Foi essa a tônica de junho, que marcou – além dos 41 da Afubesp – um ano e meio do início dos ataques virulentos do Santander contra as aposentadorias dos banespianos. Na Anapar, foi aprovada moção de repúdio contra o banco espanhol. Quanto ao pessoal da ativa, as reivindicações para a renovação do acordo aditivo foi entregue ao banco, anunciando também a vinda das mesas de negociação da Campanha Unificada dos bancários.
Em julho, entramos de vez na discussão sobre a regulamentação da reforma tributária, defendendo que os planos de previdência complementar fechados e planos de saúde de autogestão fossem isentos dos novos impostos a serem criados – com sucesso. O texto passou pelo Senado Federal e voltou para a Câmara, onde foi aprovado. A temida transferência de gestão do Plano V e Plano Pré-75 à SantanderPrevi foi derrubada graças ao recurso administrativo da Afubesp.
Mergulhamos na profissão bancária no mês que celebra a categoria, em agosto. Certamente, ser bancária ou bancário não é um ganha pão fácil, vide a introdução cada vez mais agressiva de ferramentas de inteligência artificial. Um assunto, aliás, que terá mais enfoque no próximo ano. Em agosto, Cabesp e Banesprev voltaram a atender na Rua Boa Vista, no centro da capital paulista.
Fechamento de agências e intransigência do Santander em aceitar reivindicações dos trabalhadores do Santander foram assunto de setembro. Porém, um deles “deu pano para manga”: a indicação de conselheira fiscal na Cabesp contrariando o Estatuto que reza o impedimento de nomeação de pessoa não associada. O tema continua reverberando até hoje.
Exatamente contra essa arbitrariedade, Afubesp e associações convocaram em outubro ato em frente ao endereço da Cabesp no dia em que seria feita a nomeação. A batalha reuniu uma centena de pessoas, vestidas com camisas e munidas de cartazes de protesto pelo respeito ao Estatuto, contra a segregação dos eleitos (que passaram a trabalhar separados dos demais no prédio), entre outras denúncias. Eleitos entraram na Justiça contra tal indicação.
Denúncia também na Espanha: Rita Berlofa, dirigente da Afubesp e Contraf, foi à Madrid para denunciar à matriz do banco o sofrimento que os trabalhadores e aposentados passam.
Terminamos o ano, enfim, de olho no futuro. Maria Rosani, presidenta da Afubesp, esteve no início de dezembro na 6ª Conferência Regional das Américas junto de representantes dos sindicatos, em La Falda (Córdoba, Argentina) para reforçar as ideias democráticas, desenvolvimento com igualdade e inclusão. O futuro pode ser, também, um debate mais afinado sobre os benefícios da jornada 4×3, tanto para empregadores quanto para empregados.
Fica também o lembrete sobre o que virá adiante. A assembleia de prestação de contas da Cabesp deverá ocorrer na segunda quinzena de fevereiro.
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Nossos setores seguem empenhados em atender os sócios da maneira mais eficaz possível. A comunicação continua eficaz e expandindo maneiras e estreitar laços com os sócios. Em convênios, buscamos as parcerias mais interessantes aos anseios dos associados – serviços, educação, saúde e lazer são os setores mais procurados. Já o programa Qualidade de Vida, que retorna em março, teve um ano repleto de atividades interessantes com exposições imersivas, passeios, palestras e, para fechar o ano, uma viagem aos encantos de Foz do Iguaçu. Inspire-se! Essa vida não é construída sem um tanto de leveza.
Crescemos também no aperfeiçoamento da Colônia de Férias de Barbosa, cada vez mais linda e aconchegante. Aliás, a Colônia tem agora uma conta no Instagram para chamar de sua – o perfil @coloniadebarbosa. Siga e conheça mais sobre esse local precioso que também pertence aos sócios. Impossível não se encantar com os registros desse cantinho no meio da natureza.
Diretores e funcionários desejam aos associados e suas famílias um Natal de encontros e paz, e uma passagem de ano tranquila e cheia de bênçãos.
Continuaremos juntos em 2025, para o que der e vier!