O Santander respondeu nesta segunda-feira, dia 1º de junho, à notificação extrajudicial encaminhada pela Afubesp, Afabesp e Abesprev cobrando explicações e retratação formal de seu diretor de Marketing, que chamou funcionários oriundos do Banespa e do Real de oportunistas. O documento foi protocolado no dia 21 de maio.
Na resposta, o banco afirma que a multiplicidade de pessoas é um dos ingredientes mais importantes de seu sucesso no Brasil e pede “sinceras escusas pelo incidente e mal-entendido ocorrido”.
“O Santander tem como valor ético indissociável do seu modo de agir o respeito às pessoas, e, por isso, não tolera, em hipótese alguma, e repudia incondicionalmente todo e qualquer tipo de ofensa às pessoas, seja no ambiente de trabalho ou fora dele, ainda que nas redes sociais ou em aplicativos de mensagens instantâneas”, diz a nota.
Para o presidente da Afubesp, Camilo Fernandes, a resposta da instituição financeira à notificação resgata a integridade moral deste segmento de trabalhadores. “Não podemos deixar que alguém coloque em dúvida nossa conduta ética e trabalho que dedicamos durante uma vida toda”, conclui.
Além disso, a resposta registra que o Santander reconhece as associações como “entidades idôneas, que atuam na defesa dos interesses dos seus respectivos associados e, por isso, temos apreço, respeito e consideração por todos os seus legítimos representantes legais e, principalmente, por todos os seus respectivos associados.”
Leia abaixo a íntegra da resposta do Santander à notificação extrajudicial encaminhada sobre o caso pelas associações.
São Paulo (SP), 1 de Junho de 2020.
Para
AFUBESP–Assoc. dos Func. Grupo Santander Banespa, Banesprev e Cabesp
AFABESP – Assoc. dos Func. Aposentados do Banco do Estado de São Paulo
ABESPREV – Assoc. de Defesa de Direitos Previdenciários dos Banespianos
Assunto: RESPOSTA À NOTIFICAÇÃO EXTRAJUDICIAL.
Prezados Senhores,
Vimos por meio da presente correspondência, em resposta à referida Notificação Extrajudicial que nos foi enviada pela AFABESP, AFUBESP e ABESPREV, no último dia 21.05.2020, prestar os devidos esclarecimentos sobre os fatos nela relatados, que são necessários e imprescindíveis para evitar qualquer interpretação errônea e/ou equivocada sobre os acontecimentos.
Primeiramente, importante registrar que o Santander entende e reconhece que as associações signatárias da referida Notificação Extrajudicial são entidades idôneas, que atuam na defesa dos interesses dos seus respectivos associados e, por isso, temos apreço, respeito e consideração por todos os seus legítimos representantes legais e, principalmente, por todos os seus respectivos associados.
Essencial registrar e ressaltar que o Santander tem como valor ético indissociável do seu modo de agir o respeito às pessoas, e, por isso, não tolera, em hipótese alguma, e repudia incondicionalmente todo e qualquer tipo de ofensa às pessoas, seja no ambiente de trabalho ou fora dele, ainda que nas redes sociais ou em aplicativos de mensagens instantâneas.
A história do Banco Santander no Brasil reflete a confiança do Banco no país, em suas instituições democráticas e em seu povo. O Banco Santander Brasil é o resultado da incorporação de muitos bancos, em diversos Estados da Federação e a integração seus colaboradores. Sendo que a multiplicidade de origem profissional de seus colaboradores, bem como suas múltiplas características raciais, crenças, gênero, opções sexuais e outras características individuais, são integralmente respeitadas e valorizadas pelo Banco e temos convicção que essa multiplicidade de pessoas é um dos ingredientes mais importantes do sucesso do Banco no Brasil.
Passando a adentrar no teor da notificação remetida por essas respeitáveis Associações, ressalta-se desde logo, que os comentários emitidos por qualquer colaborador, funcionário ou representante desta instituição financeira nas redes sociais ou em aplicativos de mensagens instantâneas não se relacionam, em absoluto, e tampouco refletem a opinião institucional do Banco Santander (Brasil) S/A (Santander).
Portanto, manifestações publicadas nas redes sociais ou em aplicativos de mensagens instantâneas refletem, apenas e tão somente, a opinião pessoal privativa do seu respectivo remetente e, por conseguinte, não podem ser interpretadas ou compreendidas como sendo a opinião institucional do Santander.
Para corroborar a assertiva acima, como pode ser constatado na matéria jornalística mencionada na própria notificação dessas Associações, a mensagem gravada pelo Sr. Igor Puga foi enviada através do aplicativo “WhatsApp”, a partir da conta individual e pessoal de titularidade do respectivo remetente, para pessoas de seu círculo pessoal e por ele mesmo selecionadas. Isso, por si só, demonstra que o áudio foi enviado num ambiente particular e privado, onde o Santander não tem (e não poderia ter) qualquer tipo de interferência ou fiscalização, sob pena de violar a intimidade e a vida privada das pessoas.
Não obstante, conforme notícia publicada no site do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, em 22.05.2020, o próprio remetente, por si próprio, pediu desculpas ao movimento sindical e aos trabalhadores pelo ocorrido, alegando que a sua declaração foi explorada fora de contexto, comprovando, dessa forma, que não há qualquer participação institucional do Santander nesse episódio.
Todo e qualquer colaborador, independentemente da origem e do tempo de vínculo dele com esta instituição financeira, deve ser tratado com respeito, civilidade e cortesia. Isso é válido também para todos os ex-colaboradores, em relação aos quais temos o mais profundo e autêntico sentimento de reconhecimento e gratidão.
Por todo o exposto, os fatos relatados na notificação remetidas pelas Associações não podem, de modo algum, ser imputados ao Santander, que possui incomensurável apreço e respeito pelas referidas associações e seus associados e, não obstante, pedimos nossas sinceras escusas pelo incidente e mal-entendido ocorrido.
Atenciosamente,
BANCO SANTANDER (BRASIL) S/A
Respostas de 2
Merece matreira de destaque nos jornais das associações mostrando a força da unidade.
Parabéns. Lutar sempre .
A verdade é que funcionários de bancos incorporados não são bem vistos em seus novos ambientes de trabalho. Vivi isso por muito tempo no Banespa, após sua doação ao Santander. Os antigos funcionários tinham execrável imagem de acomodados, improdutivos e por aí vai. Em geral as promoções eram destinadas aos novos contratados considerando a menor remuneração e perfis mais “”palatáveis” à nova administração.