TMS/Tellus entrou em processo de falência e funcionários correm risco de não receberem direitos trabalhistas
Falta de respeito e descumprimento das leis trabalhistas. Assim resume-se o drama vivido por cerca de 70 funcionários da terceirizada TMS/Tellus, que presta serviços para o Santander. A empresa declarou dificuldades em quitar dívidas, por isso entrou em processo de falência e exigiu que os funcionários assinassem o aviso prévio.
A denúncia foi confirmada após o Sindicato dos Bancários de São Paulo entrar em contato com o banco e cobrar responsabilidade com os funcionários. “Exigimos mais do que o pagamento das responsabilidades trabalhistas, uma vez que eles prestam serviço diretamente ao banco. Exigimos que sejam incorporados ao Santander”, reivindicou Maria Rosani, diretora executiva do Sindicato.
A dirigente explica que, além de os terceirizados conhecerem o serviço do banco, pois atuavam, por exemplo, com o limite do cartão do cliente, as agências e diversos setores precisam de mais bancários. “Sobra trabalho e faltam funcionários, que estão sobrecarregados. Por isso, além de entendermos que a instituição é corresponsável pelo trabalho, defendemos que sejam enquadrados como bancários e passem a trabalhar diretamente no Santander, com direitos e reconhecimentos.”
Denúncia – No dia 8 de fevereiro, os funcionários da TMS/Tellus foram surpreendidos com a notícia de que todos teriam de assinar o aviso prévio, cumprindo as oito horas diárias da jornada até 1º de março ou seis horas diárias, como prevê a CLT (Consolidação das leis Trabalhistas), até 8 de março.
Entretanto, os funcionários decidiram denunciar a situação para o Sindicato ao serem informados de que correm o risco de não receberem o salário referente ao mês de março, além de não terem direito à rescisão de contrato, ficando sem o fundo de garantia e seguro desemprego, assegurados por lei.
“Até conseguirmos outro emprego ficaremos em situação precária, pois temos dívidas e outros compromissos a serem cumpridos. O Santander não pode pagar nossos direitos, sendo que os serviços que fazíamos diariamente eram para o banco?”, questionou uma funcionária, apreensiva pela situação em que se encontra.
Procure o Sindicato – De acordo com Maria Rosani, o banco se recusa a pagar as responsabilidades trabalhistas, alegando que contratou os serviços da empresa. Porém, a dirigente esclarece a empresas tem corresponsabilidade sobre os terceirizados que contrata. Por isso, a dirigente alerta a todos os funcionários que não receberem os seus direitos corretamente a procurar o Sindicato. “A entidade, além de acompanhar o caso, dará todo o suporte, nem que para isso seja necessário a busca dos direitos na Justiça”, ressaltou.
Rosani ainda destacou que o Sindicato denuncia sistematicamente a terceirização dos serviços bancários pelas instituições financeiras. “É uma forma de baratear o custo da mão de obra e explorar o trabalhador para alcançarem lucros cada vez maiores. Não permitiremos que ainda dispensem funcionários como se não tivessem valor e dignidade”.
Orientação – O Sindicato, de imediato, tem orientado os trabalhadores e colocado o Departamento Jurídico à disposição para que ingressem com processos trabalhistas em busca de seus direitos, pois os terrceirizados da empresa devem ser considerados como parte da categoria bancária. Entre em contato com o Sindicato através do 3188-5200 pelo [email protected] ou clicando aqui (escolha o setor “site”).
Seeb SP
