Orientação das entidades sindicais e de representação é não assinar atestado sem exame
A diretora do Sindicato dos Bancários de São Paulo e funcionária do Santander Roseane Rodrigues, após usufruir dos seis meses de licença-maternidade conquistados na campanha de 2009, voltou ao trabalho nesta segunda-feira dia 2. Seguindo orientação do banco, foi ao médico do trabalho pegar um Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). “Achei interessante fazer o exame também para avaliar o atendimento que é dado aos bancários. E foi muito bom, porque detectei problemas no atendimento”, disse.
Ao chegar ao consultório, a atendente pediu que Roseane assinasse o ASO, ainda em branco, na linha acima do local onde está escrito que o signatário estaria “ciente do resultado do presente exame” e que teria recebido uma “cópia” do documento.
“Neguei assinar, uma vez que ainda nem havia passado pelo médico, nem muito menos tinha resultado ou cópia do ASO.” Quando a dirigente entrou na sala do médico, ele a alertou para o fato de ela teria “se esquecido de assinar o ASO”. “Eu respondi que não tinha me esquecido, e sim que não tinha assinado pois não poderia confirmar algo que não tinha ainda acontecido. A orientação que estamos passando para os bancários que voltam de licenças médicas é para que não assinem o ASO antes que tenham de fato recebido o resultado do exame e a cópia do documento. E que se tiverem algum problema devem procurar imediatamente o Sindicato”, explica.
Seeb SP
