Funcionários da empresa Scor, terceirizada contratada pelo Santander, estão sendo pressionados a pedir demissão com a promessa de contratação pela Service Bank. O banco rompeu o contrato com a Scor e o serviço, antes feito no centro administrativo Casa 3, será executado no prédio da nova contratada.
“Muitos são funcionários há vários anos e perderão todos os direitos que receberiam caso fossem demitidos, como a multa do FGTS e a opção de sacar o fundo de garantia”, ressalta a diretora executiva do Sindicato, Maria Rosani. Segundo denúncias, quem não se demitir deverá ser “devolvido” para a unidade da Armênia da Scor.
Service Bank – Além dos terceirizados, bancários também serão transferidos para o prédio da Service Bank. “O problema é que os funcionários do Santander estão sendo pressionados a exercer suas funções em outro prédio, que não é do banco, em um local sem segurança, sem informações claras sobre datas de transferência, mudança no transporte que acarretam em transtornos na vida pessoal do funcionário”, destaca Rosani. “Exigimos que o banco informe, tanto ao movimento sindical quanto aos trabalhadores, sobre as mudanças e debata com cada um dos funcionários envolvidos na reestruturação a viabilidade dessa alteração”, conclui.
Precarização dos ambulatórios – A redução de custo da gestão do Santander atinge também a área de saúde dos trabalhadores. Por determinação do RH do Santander, os ambulatórios dos Casas 1, 2 e 3 terão o quadro de médicos reduzidos.
Agora, um só médico atenderá apenas das 8 às 14h. Na parte da tarde, os funcionários ficarão sem médico e uma enfermeira ficará no posto ambulatório para atendimentos como curativos e controle de pressão arterial. “Caso um funcionário sofra um acidente mais grave ou passe mal no trabalho, ele terá de se deslocar até o hospital mais próximo e contar com a sorte”, explica a diretora executiva do Sindicato Vera Marchioni.
Outra alteração é no horário de funcionamento dos ambulatórios, que desde segunda-feira 4 passaram a fechar mais cedo, às 18h. Antes, o expediente nos postos era até as 20h.
Apenas no Casa 3 estão locados cerca de 2.300 funcionários. A justificativa do banco é que houve alteração de contrato com a empresa prestadora de serviços. “Isso comprova que o banco está contratando qualquer empresa que cobre menos, sem levar em consideração as necessidades dos funcionários, colocando em risco à saúde dos trabalhadores. O Sindicato discorda frontalmente dessa atitude. Entendemos que o banco, para crescer, deve tratar com respeito seus trabalhadores. A saúde e o bem estar dessas pessoas são investimentos, e não despesa. Solicitamos ao banco imediata suspensão da medida de redução do quadro de médicos e do horário de atendimentos nos ambulatórios”, conclui Vera.
Seeb-SP
