Dirigentes sindicais de todo o país, cipeiros eleitos, diretores do Sindicato e representantes do banco, irão se reunir no dia 12 de agosto para debaterem novos itens, pendências e outros temas, ainda não satisfatoriamente desenvolvidos da Pauta de Reivindicações dos trabalhadores do Grupo Santander Brasil para o Fórum de Saúde e Condições de Trabalho. Será a segunda sessão de debates após a entrega do documento, em 10 de junho.
De acordo com o diretor do Sindicato e funcionário do Santander Marcelo Gonçalves, serão discutidos itens como o que pede esclarecimentos sobre ponto eletrônico para afastados, ajuda social extraordinária da Fundação Real, acesso as informações de funcionários afastados ou adoecidos entre outros. “Para que se atenda a expectativa dos trabalhadores é preciso discutir amplamente e com profundidade os temas, ter acesso permanente as informações e transformar os debates em ações concretas.”
Ele explica que o fórum é conquista assegurada no acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho e que será renovado nos próximos meses. “O desafio é enorme, é preciso transformar essa realidade dos locais de trabalho. Muitos bancários têm pedido demissão, por não suportar mais o ambiente hostil do Santander. É insustentável trabalhar sob condições assim”, afirma.
A diretora do Sindicato Roseana Vaz Rodrigues, também funcionária do Santander, afirma que os bancários devem se engajar para que as mudanças sejam conquistadas. “É preciso que os trabalhadores do Santander acompanhem as discussões na FB e no site, se mobilizem e participem junto com a representação sindical para que, coletivamente, possamos alterar formas de gestão e um ritmo de trabalho que é prejudicial e hostil a saúde e a vida dos funcionários. Por isso todos devem cobrar soluções e resultados do Fórum de Saúde e Condições de Trabalho.”
O encontro será realizado na sala Barcelona, no prédio do Centro Administrativo Santander (CASA 1), entre às 14 e 17 horas.
SeebSP
