A Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) sugeriu continuar a negociar no final de semana, mas na reunião deste sábado (22), apesar de terem recuado na retirada da 13ª cesta alimentação e acenar ainda com a possibilidade de se chegar a um acordo sobre a regulamentação do teletrabalho, manteve sua postura de retirar direitos. Não apresentou nenhuma proposta nova sobre reajuste salarial. O Comando Nacional dos Bancários considerou que as propostas dos representantes dos bancos estão distantes das reivindicações da categoria. Para esta semana, a categoria prepara assembleias organizativas, plenárias, agito nas redes sociais e novas manifestações.
Um dos pontos centrais da negociação, o reajuste salarial, não foi apresentado pela Fenaban. Disseram que ainda estão construindo uma nova proposta salarial para apresentar na semana que vem. Na sexta-feira (21), apresentaram a proposta de reajuste zero, rejeitada pelo Comando Nacional. Antes, já tinham defendido a redução da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e o fim da 13ª cesta de alimentação.
PLR
A proposta dos bancos apresentada no sábado é reduzir de 7,2% para 7% o limite mínimo de distribuição. O limite máximo cairia de 15% para 14,8%. Na regra básica, a antecipação iria de 54% do salário mais fixo de R$ 1.474,38, com limite individual de R$ 7.909,39, para 48,6% do salário mais R$ 1.326,94 com limite individual de R$ 11.863,96.
O acelerador na PLR anual, se a soma dos valores individuais não atingir 5% do lucro líquido do exercício, os mesmos devem ser majorados até atingir esse percentual, limitado individualmente a 2,2 salários ou ao valor de R$ 29.000,77, o que ocorrer primeiro. A mudança proposta é de reduzir o limite individual a 2 salários ou ao valor de R$ 26.1000,69.
A parcela adicional que é de 2,2% do lucro líquido do 1º semestre dividido pelo número de empregados elegíeis, com limite individual de R$ 2.457,29 iria para 2% do lucro líquido, com limite individual de R$ 2.211,56. A PLR Anual, calculada em 2,2$ do lucro líquido do exercício dividido pelo número de empregados elegíveis, com limite individual de R$ 4.914,59, iria para 2% do lucro líquido, com limite individual de R$ 4,423,13.
Informações Contraf-CUT
