Campanha Salarial: bancários definem pauta de reivindicações

Os trabalhadores querem reajuste salarial de 11% e PLR de três salários mais R$ 4 mil

Os bancários de todo os país definiram na 12ª Conferência Nacional a pauta de reivindicações da categoria para a Campanha Nacional Unificada 2010, a ser entregue à federação dos bancos (Fenaban) nas primeiras semanas de agosto. A data base dos bancários é em 1º de setembro.

Os trabalhadores querem reajuste salarial de 11% (5% de aumento real mais a inflação projetada de 5,71%), Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de três salários mais R$ 4 mil; vale-refeição e vale-alimentação no valor de um salário mínimo (R$ 510). Os bancários querem ainda o fim do assédio moral e das metas abusivas, mais segurança e empregos.

“A pauta que será entregue aos banqueiros é resultado de um amplo debate e da defesa das diferentes necessidades dos trabalhadores que além da valorização salarial, em um dos setores mais lucrativos, querem melhores condições de trabalho, principalmente em relação à saúde e à segurança”, disse a presidenta do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, Juvandia Moreira, lembrando que os bancários mantêm há 18 anos uma Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) que vale para os empregados de bancos em qualquer cidade do Brasil.

Eleições 2010 – Os delegados eleitos para participar da 12ª Conferência Nacional dos Bancários aprovaram apoio à continuidade da atual política do governo federal, já que na avaliação dos participantes há dois projetos antagônicos em disputa, um que privatizou e reduziu postos de trabalho, e outro, que gerou emprego e renda, representado pela candidata Dilma Roussef.

Confira os principais itens da pauta de reivindicação

– Reajuste Salarial – 5% de aumento real, além da inflação projetada de 5,71%
– PLR – três salários mais R$ 4 mil
– Piso – Salário mínimo do Dieese (R$ 2.157,88)
– Vales Alimentação e Refeição – Salário Mínimo Nacional (R$ 510)
– PCCS – Para todos os bancários
– Auxílio-educação – pagamento para graduação e pós.
– Emprego – Ampliação das contratações, combate às terceirizações, aprovação da Convenção 158 da OIT (contra demissões imotivadas)
– Cumprimento da jornada de 6 horas
– Fim das metas abusivas
– Fim do assédio moral
– Mais segurança nas agências bancárias
– Previdência complementar para todos os trabalhadores
– Contratação da remuneração total
– Igualdade de oportunidades

Dados da Categoria

Os bancários são uma das poucas categorias no país que possui Contrato Coletivo de Trabalho (CCT) com validade nacional. Os direitos conquistados têm legitimidade em todo o país. São 460 mil bancários no Brasil, sendo 130 mil na base do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região.

Fonte: Seeb SP