Segunda-feira tem reunião com Santander Banespa no Rio Grande do Sul

Dirigentes sindicais gaúchos se reúnem na próxima segunda-feira, dia 18, às 14h, com o superintendente de Relações Sindicais do Grupo Santander Banespa, Gilberto Trazzi Canteras, em Porto Alegre. O encontro foi solicitado pelas entidades sindicais para discutir uma série de problemas nas agências e departamentos do Santander Brasil, Meridional e Banespa no Rio Grande do Sul, a exemplo de reuniões anteriores em 2003 e 2004.

Uma pré-pauta específica foi enviada ao representante do grupo espanhol, conforme decisão da plenária de dirigentes sindicais realizada na terça-feira, dia 12, no auditório da Federação dos Bancários do RS, que reuniu diretores dos sindicatos de Porto Alegre, Osório, Vale do Paranhana, Camaquã, Rio Grande e Cruz Alta.

“Queremos discutir emprego, condições de trabalho, respeito, saúde, responsabilidade social e relações sindicais”, resume o diretor da Federação, do Sindicato de Porto Alegre e da Afubesp, Ademir Wiederkehr. “O documento encaminhado contém um conjunto de propostas para as quais esperamos respostas objetivas e concretas na reunião de segunda-feira”, explica o dirigente.

A reunião com Santander Banespa, aberta à participação de dirigentes sindicais, será coordenada pelos representantes do RS na Comissão de Organização dos Empregados (COE), Francisco Dutzig e Bino Köhler.

Veja abaixo a íntegra da carta enviada pela Federação dos Bancários do RS ao Santander Banespa:

Porto Alegre, 12 de abril de 2005.

Ao
Grupo Santander Banespa
Superintendência de Relações Sindicais
At.t. do Sr. Gilberto Trazzi Canteras
São Paulo – SP

Prezados Senhores:

Ref.: Reunião com dirigentes sindicais do RS.

Pela presente, vimos encaminhar-lhes uma pré-pauta específica de demandas dos funcionários do Santander Brasil, Meridional e Banespa no Rio Grande do Sul, elaborada nesta data durante plenária de dirigentes sindicais ocorrida em Porto Alegre, para fins de análise e discussão na reunião agendada para a próxima segunda-feira, dia 18, às 14h, em local a ser definido, na capital gaúcha, conforme abaixo:

1. Emprego

a) contratação imediata de mais funcionários nas agências e departamentos do Santander Brasil, Meridional e Banespa;

b) preservação das agências e departamentos do Santander Brasil, Meridional e Banespa;

c) manutenção do emprego dos funcionários atingidos pelo processo de reestruturação e fusão de agências e departamentos do Santander Banespa, Meridional e Banespa;

d) fim das demissões por descumprimento de metas;

e) efetivação dos estagiários e terceirizados que desempenham funções típicas de bancários;

2. Condições de trabalho

a) fim da política de metas para venda de produtos do banco, como forma de evitar o assédio moral, o esgotamento mental e as doenças do trabalho e garantir qualidade de vida para os funcionários do banco;

b) implantação do ponto eletrônico nas agências e departamentos do banco, como forma de evitar o desrespeito à jornada de trabalho e assegurar o registro do horário de trabalho dos comissionados;

c) proibição para o funcionário abrir ao mesmo tempo terminais de caixa do Santander e Banespa em agência fusionada (Novo Hamburgo e São Leopoldo);

3. Respeito

a) entrega aos sindicatos do relatório de 2004 do “Programa de Melhoria do Índice de Satisfação dos Clientes”, no “P.I.F. – Painel das Instituições Financeiras (FRACTAL/USP)”, conforme determina a cláusula 6ª do Acordo Coletivo de Trabalho que trata do Programa de Participação nos Resultados (PPR);

b) garantia de reajuste anual pelo índice da convenção coletiva da Fenaban na verba “Vantagem Pessoal” para funcionários do Meridional;

c) unificação da data de pagamento dos salários para o dia 20 aos funcionários do Santander Brasil e Meridional, a exemplo do Banespa;

d) retirada das ações de interditos proibitórios ajuizadas pelo banco contra os sindicatos, especialmente na última campanha salarial, para impedir o exercício do direito constitucional de greve;

e) fim do bloqueio de cheque especial em várias agências para aposentados com ação judicial contra o banco;

4. Saúde

a) emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT);

b) emissão da CAT para funcionários que sofreram ou presenciaram assaltos em agências e postos de serviços, bem como para quem foi vítima de seqüestro;

c) afastamento imediato do coordenador do PCMSO do Santander em Porto Alegre, médico José Ângelo Bezerra, pois se recusa a emitir CATs;

d) emissão de CAT aos funcionários da Agência Cachoeirinha que foram vítimas de assalto em 01.03.2005 e até agora o Sindicato dos Bancários de Porto Alegre e Região não recebeu cópia das CATs;

5. Responsabilidade Social

a) isenção de tarifas e redução de juros para funcionários da ativa e aposentados;

b) fim dos atrasos no depósito de FGTS nas contas vinculadas dos funcionários do Meridional;

c) unificação das contas vinculadas de FGTS dos funcionários do Meridional, na sua maioria possuidores de três contas, cada uma correspondente aos donos do banco (Meridional, Bozzano Simonsen e Santander);

d) envio de cópia das guias de recolhimento de contribuição social (GRCS) das agências para os sindicatos, conforme prevê a legislação vigente;

6. Relações sindicais

a) regularização de atrasos em alguns sindicatos no repasse das mensalidades sindicais e no envio das relações de sindicalizados para as entidades;

b) retorno de acesso do sindicato de Porto Alegre ao prédio do Santander Cultural, em Porto Alegre, para distribuição de jornais sindicais;

c) agilidade no retorno de demandas encaminhadas pelos sindicatos ao departamento de Relações Sindicais;

7. Casos individuais

a) Aline Fabiana Fuke – era funcionária na agência do Banespa em São Leopoldo, transferida em 10.01.2005 para a agência do Santander em Sapiranga, não recebendo nenhuma ajuda de custo ou adicional de transferência, nem agregando valor referente à mudança de cargo (passou de Gerente de Negócios/PF Clássico para Gerente de Negócios/ PF Exclusivo) e, por isso, reivindica

fonte: Seeb PoA