Santander não reduz custeio do Plano II do Banesprev

A diretoria do Santander Banespa não aceita a redução do custeio do Plano II do Banesprev para os que possuem contrato de trabalho com a patrocinadora Banespa. Segundo o diretor administrativo eleito do Banesprev, Walter Oliveira, “trata-se de um desrespeito à decisão aprovada pela assembléia geral dos participantes do Banesprev, realizada no dia 29 de abril, em São Paulo”. Com isso, o custeio do plano II para esses participantes continuará nos mesmos patamares praticados em 2005 (19,32%).

Walter lembra que a assembléia deliberou que qualquer necessidade de reversão da taxa de custeio aos patamares de 2005 seria revista junto à diretoria executiva e conselho de administração do Banesprev e que os participantes seriam comunicados com a devida antecedência. A direção do banco, porém, não concorda com essa decisão.

“A redução do custeio é plenamente viável, devido à nota atuarial que é elaborada anualmente, por profissional independente da entidade”, defende Walter. “Foi constatado que o déficit apresentado no Plano II é imaterial em relação às reservas matemáticas e, com base no histórico observado, pode ser revertido com rentabilidades futuras, inclusive no estudo foram dispensadas recomendações para o equacionamento imediato, sendo orientado apenas um acompanhamento ao longo do ano de 2006.”

O diretor administrativo ressalta que “a base de participantes utilizada para elaboração da proposta é referente ao mês de setembro de 2005, que não contemplava os demitidos a partir de 8 de dezembro do ano passado, o que, quando for atualizada, alterará significativamente o resultado. Além do mais, não há previsão de aumentos salariais significativos para os bancários e,  portanto, não há motivos técnicos para manter o custeio nos patamares atuais”.

Para Walter, “a decisão do banco não passa de uma forma de demonstração de poder, de truculência e falta de respeito com os banespianos, coisa que é bem peculiar no Santander Banespa, pois também não respeita os aposentados e os bancários que adquiriram doenças no trabalho”.  

Veja quem terá redução

Em relação às demais patrocinadoras, a direção do Santander Banespa deliberou pela redução de custeio, pois todas fecharam o ano com superávit, sendo aprovadas as novas taxas de contribuição propostas, que passam a valer a partir de junho. Veja os patamares aprovados:

– Banespa S.A. Corretora de Câmbio e Títulos: 14,14%;

– Banespa S.A. – Serviços Técnicos, Administrativos e de Corretagem de Seguros: 7,57%;

– Caixa Beneficente dos Funcionários do Banco do Estado de São Paulo – CABESP: 10,14%;.

PATROCINADOR     VIGENTE     PROPOSTA/2006
BANESPA SERVIÇOS (TOTAL)     11,47%      7,57%
Patrocinadora     6,35%     4,17%
Participante     5,12%     3,40%

PATROCINADOR                       VIGENTE     PROPOSTA/2006
BANESCOR (TOTAL)      24,50%      14,14%
Patrocinadora      13,49%     7,78%
Participante     11,01%     6,36%

PATROCINADOR                       VIGENTE     PROPOSTA/2006
CABESP (TOTAL)      18,98%     10,14%
Patrocinadora      10,45%     5,58%
Participante      8,53%      4,56%

fonte: SindBancários com informações do Banesprev