Santander Banespa: proposta de aditivo em debate

Nesta sexta-feira, dia 10, às 10h, o Conselho Nacional de Dirigentes Sindicais do Santander Banespa irá se reunir no auditório do Sindicato dos Bancários de São Paulo para fazer uma avaliação da proposta de aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho 2006/2007, bem como definir também os próximos passos a ser tomados. As entidades sindicais estão discutindo nos locais de trabalho a proposta que foi negociada entre a Comissão de Organização dos Empregados (COE) e o banco.  

Veja os principais pontos do aditivo à Convenção Coletiva discutidos na última reunião da COE com a direção do Santander Banespa:  

Vale-refeição para afastados

O banco mantém o pagamento por 180 dias para o pessoal do ex-Banespa que se afastou até 31 de agosto deste ano. A partir daí faz uma redução gradativa da seguinte forma: afastado a partir de 01/09 – 179 dias, 02/09 – 178 dias, 03/09 – 177 dias e assim por diante até chegar na regra da Fenaban, que prevê a suspensão do pagamento do tíquete-refeição após o 15º dia de afastamento.

Já no caso da cesta-alimentação, o valor deixa de ser creditado após seis meses de afastamento, nos mesmos moldes da Fenaban.

Indenização por morte ou incapacidade decorrente de assalto

O banco mantém o valor de R$ 127.025.96 para os trabalhadores do Banespa prorrogando por mais 180 dias, a partir do dia 1º de setembro. Após esse período vale o que prevê a convenção da Fenaban, que é de R$ 68.447,54.

Intervalo na jornada de trabalho

Todo bancário admitido antes da privatização do Banespa tem direito a 15 minutos de descanso dentro da jornada de trabalho de seis horas. O banco irá atender a reivindicação e estende o direito a todos os trabalhadores do Santander Banespa.

Estabilidade pré-aposentadoria

O banco prorroga para os trabalhadores do ex-Banespa por mais 180 dias a partir de 01 de setembro. Depois vale a regra da Fenaban, quando o período de estabilidade passará de 36 para 24 meses. O tempo mínimo para aquisição necessária será mantido – 21 anos de banco para a mulher e 25 anos para os homens.

Pijama

O banco não topa a renovação da licença remunerada de um ano antes de se aposentar, mesmo opcional. A alegação é de que mais de 50% dos trabalhadores que fizeram uso, após conseguiram o benefício da aposentadoria com o INSS, ingressaram com ações na justiça questionando a regra e pedindo indenização por danos morais.

PCS

O banco agendou para o dia 5 de dezembro, uma reunião do Comitê de Relações Trabalhistas para apresentar aos dirigentes sindicais a proposta que o banco irá implantar para o Plano de Cargos e Salários (PCS).

Aposentados

O banco não aceita a incorporação do abono extraordinário aos aposentados pré-75 do ex-Banespa. Segundo o banco, a regra foi criada para atender as necessidades dos aposentados enquanto não tivessem o reajuste da Fenaban, o que passa a ocorrer a partir deste ano, ou o índice do INPC para quem migrou. A Comissão Nacional dos Aposentados exige a incorporação desse abono.

fonte: SindBancários, com informações do Seeb SP