Santander Banespa paga adicional de R$ 1.000 de PLR no dia 23

Os bancários do Santander Banespa garantiram uma importante vitória na terça-feira, dia 13, em negociação com o banco. Graças à pressão das entidades sindicais e de representação, os funcionários da empresa irão receber R$ 1.000 de adicional à PLR (Participação nos Lucros e Resultados), que será pago no próximo dia 23.

De acordo com a regra do valor adicional prevista em convenção coletiva da categoria (CCT), os bancos que registrarem lucro superior em pelo menos 15% em relação ao resultado do ano anterior devem pagar uma parcela que varia entre R$ 1.000 e R$ 1.500 aos funcionários. Se o crescimento do lucro for menor que 15%, as instituições financeiras pagam o resultado da divisão dos 8% da diferença nominal entre o lucro líquido de 2005 e 2006 pelo número de funcionários. Em 2006, o lucro do Santander Banespa cresceu 14%.

“Seguindo a regra, os funcionários do Santander Banespa teriam, segundo o banco, o direito de receber cerca de R$ 500, porque a lucratividade do grupo não ampliou em 15% para chegarmos a R$ 1.000”, explica o secretário-geral da Afubesp e diretor da Contraf-CUT, Marcos Benedito. “Graças à nossa mobilização, conseguimos que o Santander Banespa pagasse este valor.”

Durante a reunião, os representantes dos trabalhadores destacaram que embora o resultado de 2006 não possibilite o pagamento da regra, os bancários aguardavam uma melhora na PLR, já que no ano passado receberam dois salários.

“Ressaltamos que nos últimos meses, o presidente mundial do Santander, o presidente do banco no Brasil e os principais executivos do grupo estão ocupando espaço na mídia para falar sobre o êxito do grupo nestes 150 anos e destacar a importância do corpo funcional. Ora, qual a melhor oportunidade de colocar este discurso na prática e realmente valorizar os empregados, senão pagando uma PLR maior?”, comentou Marcos Benedito.

“Questionamos que a despesa com o pessoal tem caído e que o banco aumentou sua provisão no crédito duvidoso, muito acima da média dos outros bancos, o que causa impacto na lucratividade. Fizemos uma série de perguntas e pedimos mais dados, mas os representantes do Santander Banespa não responderam nada e só tergiversaram. Com pressão, conseguimos arrancar esses R$ 1.000 de adicional”, explicou o dirigente.

Além do adicional de PLR,  o Santander Banespa comunicou que nesta sexta-feira, dia 16, será feito o crédito dos TTs (Termos de Transferência) – incentivo dado aos bancários que fidelizam os clientes do funcionalismo público.

Os dirigentes sindicais também questionaram o banco sobre o pagamento do Programa de Participação nos Resultados (PPR). O superintendente de Relações Sindicais do Santander Banespa, Gilberto Trazzi Canteras, informou que enviará um documento às entidades sobre a classificação final do banco em 2006 no ranking do Painel de Instituições Financeiras (PIF) apurado pela USP.

Ele antecipou que mais uma vez o banco ficou na 16º colocação na PIF, o que só garante o pagamento de R$ 300, ocorrido junto com a regra básica da PLR em outubro. “Com a falta de funcionários nas agências é impossível a melhoria da qualidade de atendimento aos clientes, impedindo o banco de avançar no ranking”, registrou o diretor do Sindicato dos Bancários de Porto Alegre e Região (SindBancários), Federação dos Bancários do RS e da Afubesp, Ademir Wiederkehr, que também participou da reunião.

Ao final da negociação, Trazzi ficou de agendar nos próximos dias uma reunião do Comitê de Relações Trabalhistas, conforme estabelece o aditivo do Santander Banespa.

A reunião contou também com a participação do diretor de Divulgação da Afubesp, José Reinaldo Martins, de dirigentes da Fetec-CUT/SP e de sindicatos, entre os quais o de São Paulo.

fonte: Afubesp, Contraf, Seeb SP e  Sindbancários