NEGOCIAÇÃO: PROPOSTA DO BANCO NÃO CONTEMPLA FUNCIONALISMO

Foi realizada hoje a primeira rodada oficial de negociações do Acordo Coletivo dos banespianos. A proposta apresentada pela Dirhu foi considerada um desrespeito para com o funcionalismo, pois retira várias cláusulas importantes.

A Executiva do Comando Nacional Banespa–CUT reafirmou que a reivindicação dos banespianos engloba garantia de emprego, manutenção do Acordo Coletivo 97/98 (o último assinado) aprimorado, repasses dos índices da Fenaban e discussão das novas inclusões.

Como a proposta do Banco era bem inferior à minuta de reivindicação entregue pela Executiva–CUT no dia 18/8/99, os representantes do funcionalismo sugeriram suspender os trabalhos para que cada uma das partes possa analisar melhor os respectivos documentos. Nova reunião foi marcada para o dia 23 de setembro, às 14h30.

Gratificação semestral de apenas 5% – Durante a reunião, a Executiva cutista cobrou o pagamento da gratificação estatutária. Em resposta, o titular da Dirhu, Dimas Rodrigues, informou  que o valor já foi previsto no balanço semestral. Disse também que o percentual será de 5% sobre o salário de junho/99 e que o pagamento será feito ainda no mês de setembro.
Os representantes do funcionalismo protestaram contra o percentual. “Pagar gratificação semestral de apenas 5%, diante de um lucro de 581 milhões construído pelos banespianos, é um absurdo. Cobramos o pagamento de um salário, extensivo a todas as empresas do Conglomerado, Cabesp e aposentados”, afirma Cido Sério, vice-presidente da Afubesp e participante da Executiva do Comando Nacional Banespa–CUT.        
Veja a ata da reunião na íntegra:
ATA DE NEGOCIAÇÃO PARA RENOVAÇÃO DO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 1999/2000,  REALIZADA NO DIA 15/09/99, ÀS 10:00 HORAS

Participantes:   

Pelo Banco –             Dr. Dimas, Gil, Erich, Maria Eduarda, William, Lucia e Priscilla.  

Representantes da Executiva – CNB/FETEC – CUT-SP, Sindicato dos Bancários de São Paulo, Sindicatos e Federações Cutistas, AFUBESP, DIREP/COREP:  Ana Érnica, Rondino, Sebastião Cardoso, Joãzinho, Rita Berlofa, Cido Sério, Óliver, Vera Marchioni e Dra. Deborah.

Representantes da Executiva – Federação dos Bancários de SP/MS, Sindicatos e Federações e COREP: Ernesto, Zazá, Stela, Borginho e Benedetti.

Iniciou-se a reunião com a discussão dos seguintes assuntos.  

O Dr. Dimas esclareceu que o Banco, ao preparar sua proposta, buscou contemplar os interesses dos funcionários e da organização, ressaltando que a proposta não contempla o índice de reajuste, que será discutido oportunamente.  

Solicitou que na análise e discussão do Acordo, não nos apeguemos a pequenos detalhes e enfoquemos seu conjunto.  

Em seguida, o Banco entregou a proposta para o Acordo Coletivo 99/2000 às duas Executivas do Comando Nacional Banespa e à Direp.  

Os representantes da Executiva representada pela CNB/FETEC – CUT-SP, Sindicato dos Bancários de São Paulo, Sindicatos e Federações Cutistas, AFUBESP, DIREP/COREP indagaram qual a base da proposta.  

O Banco informou que a proposta objetiva firmar o  Acordo Coletivo 99/2000.  

A Executiva representada pela FEEB-SP/MS reiterou que reivindicou a validade de todas as Cláusulas com vigência por dois anos. Solicitou também que o Banco informe as Cláusulas a serem discutidas nas reuniões, indagando sobre o calendário das reuniões.  

O Banco informou que a proposta está sendo oferecida como um todo, ficando aberta a possibilidade de se discutir qualquer tema nas próximas reuniões e que a cada reunião será agendada a seguinte.  

Indagado pelos representantes das duas Executivas sobre a manutenção da data-base, o Banco informou que está assegurada a de 01.09.99.  

Indagado pelos representantes das duas Executivas quanto à existência de definição sobre o pagamento da Gratificação Semestral, o Banco informou que o valor já foi previsto no balanço semestral, o que corresponde a 5% sobre o salário de Junho/99 e que, se possível, o pagamento será feito ainda neste mês.  

Os representantes das duas Executivas argumentaram que a reivindicação é de um salário a título de Gratificação Semestral, com extensão ao Conglomerado, Cabesp e aposentados, esclarecendo que, em seu entendimento, o Estatuto da Cabesp não proíbe o pagamento de gratificação semestral.  

O Banco informou que o pagamento da Gratificação Semestral por parte das empresas do Conglomerado depende de previsão estatutária.  

A Executiva Nacional Banespa coordenada pela FEEB-SP/MS, irá analisar a proposta apresentada pelo Banco, esclarecendo que mantém seu firme posicionamento quanto à renovação do Acordo Coletivo com o repasse dos índices econômicos que forem negociados e aprovados com a FENABAN, e sua respectiva extensão ao Conglomerado Banespa e Cabesp, bem como a extensão do pagamento da PLR aos aposentados e, também, a discussão das cláusulas novas inseridas  no adendo entregue ao Banco, conforme deliberação do 13º Congresso Nacional dos Banespianos e, por fim, a manutenção do Acordo Coletivo por 2 anos, vigindo até 31.08.2001.  

A Executiva do Comando Nacional Banespa-CUT, após breve análise da proposta apresentada pelo Banco, verificou ser a mesma inferior à apresentada em 14.01.99, rejeitada por unanimidade pelos banespianos no Encontro Nacional realizado em 30.01.99, que implicou na não assinatura do Acordo Coletivo 98/99, sendo portanto um total desrespeito aos banespianos, iniciar as negociações a partir desse patamar.  

A proposta apresentada pela Executiva-CUT, fruto de intenso debate com os banespianos, aprovada no Congresso e referendada por todas as bases sindicais cutistas, a qual representa cerca de 80% dos banespianos, não foi levada em consideração pela diretoria, razão pela qual reafirmamos nossas reivindicações a fim de avançarmos nessas negociações.  

a)      Garantia de Emprego;

b)      Manutenção do Acordo Coletivo 97/98, com aprimoramento;

c)      Repasse dos índices da Fenaban 98/99 e 99/2000;

d)      Discussão das novas inclusões para o Acordo Coletivo de Trabalho, constantes de nossa minuta entregue em 13/08/99.  

Lamentamos, também, a falta de posição do Banco com relação aos índices reivindicados, vez que a Fenaban já apresentou uma primeira proposta (rejeitada pelos bancários por ser considerada insuficiente) e o Banespa preferiu postergar esta discussão, sem garantir sequer o que nos é de direito, ou seja, cumprimento dos índices acordados com a Fenaban.  

Por último, iremos analisar com mais profundidade a proposta apresentada pelo Banco, nos manifestando por escrito no decorrer da semana.  

Esperamos a mesma atitude por parte do Banco, no que concerne às nossas reivindicações já entregues e reafirmadas acima, objetivando com isso o progresso das negociações.  

Após as manifestações dos representantes, o Banco esclareceu  que, ao contrário do que possa parecer, analisou as propostas apresentadas pelas duas Executivas o que o levou a optar pela apresentação de uma proposta unificada para nortear as discussões do processo negocial. A proposta apresentada não está pronta e acabada, constituindo-se um patamar para início das negociações e discussões. Conclamou os representantes à não radicalização, e sim à predisposição ao diálogo, objetivando a discussão conjunta e conclusão do Acordo Coletivo. Quanto ao índice de reajuste, reiterou que pretende discuti-lo após a conclusão das negociações relativas aos demais assuntos, mesmo porque ainda não há informações sobre índices. Lembrou que os Acordos, de praxe, têm validade por um ano.  

Por fim, ao contrário do entendimento das Executivas e acreditando que na proposta apresentada pelo Banco existe grande número de Cláusulas que contemplam todos os interesses, sugeriu que após detida análise, os funcionários tragam, para debate na próxima reunião, os pontos considerados divergentes e/ou não contemplados.  

A próxima reunião foi agendada para o dia 23.09.99, às 14:30 h.  

Assinam os presentes:

fonte: AFUBESP