Desrespeito: Santander não comparece na mediação sobre ponto eletrônico

Numa atitude desrespeitosa, o Grupo Santander Banespa não apareceu na mediação realizada na terça-feira, dia 27, às 15h30, na Delegacia Regional do Trabalho (DRT/RS), com o Sindicato dos Bancários de Porto Alegre e Região. Ao invés de discutir frente a frente os problemas decorrentes com o ponto eletrônico, o banco protocolou uma carta, dizendo “ser desnecessário o comparecimento de seus representantes na reunião”.

No documento, o banco alega que “no tocante ao registro da jornada da trabalho cumprida por seus funcionários vem observando fielmente a legislação trabalhista em vigor”. Também defende o “acordo de prorrogação de jornada de trabalho por compensação”. Os representantes do Sindicato rebateram.

A ausência do grupo espanhol foi registrada em ata pela auditora fiscal Graziela Pufal Hoher. “Constatou-se a ausência da parte patronal que, apesar de formalmente cientificada, não compareceu. Restou inexitosa a tentativa de mediação”, anotou.

O diretor do Sindicato, Federação dos Bancários do RS e Afubesp, Ademir Wiederkehr, lamentou a postura do banco. “Fugir do debate de um tema fundamental como o ponto eletrônico, que mexe com todos, é uma falta de respeito com os funcionários, as entidades sindicais e a DRT/RS”, protestou.

O assessor jurídico do Sindicato, Antonio Vicente Martins, denunciou “a adoção ilegal da compensação de jornada, bem como a violação à legislação que protege o trabalho do bancário, que obriga o registro da jornada de trabalho dos empregados, exerçam eles função de confiança ou não”.

Sem mediação, o Sindicato requereu o encaminhamento da ata para o setor de fiscalização da DRT/RS. “Queremos que os fiscais verifiquem nas agências os acordos individuais e ilegais de compensação de horas e a falta de registro da jornada de trabalho dos gerentes e comissionados”, ressaltou Ademir.

Além da fiscalização da DRT/RS, o Sindicato estuda outras iniciativas para fazer com que o Santander Brasil, Santander Meridional e Banespa respeitem a jornada de trabalho de seus funcionários. Chega de trabalho gratuito!

fonte: Seeb PoA