Cresce denúncia de assédio moral no Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo

Mesmo sem ter estatísticas oficiais, o Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo (TRT-SP) confirma: vem crescendo o número de ações de assédio moral nos últimos anos. O juiz do TRT, Francisco Ferreira Jorge Neto, classifica como assédio “a exposição do trabalhador a humilhação repetitiva e prolongada na jornada”.

Para o advogado trabalhista Gustavo Granadeiro Guimarães, o assédio abala a auto-estima do trabalhador. “Essa pressão, constante e perversa, faz com que o trabalhador não agüente mais e peça demissão.” Ele explica como agir: “O empregado deve procurar o superior, expor a situação e registrar por meio de carta que comunicou o problema.Ela serve de prova em casos extremos”.

Já as empresas devem ficar atentas, pois elas são as responsáveis pelo ambiente de trabalho e devem alertar os funcionários por meio de palestras ou por canais abertos de denúncia. “A investigação o assédio a não se tornar insustentável, e é bem vista em caso de ação judicial”, conclui Guimarães.

fonte: Diário de S.Paulo