COORDENADORA SINDICAL IBERO-AMERICANA APROVA DOCUMENTO QUE COBRA RESPONSABILIDADE SOCIAL DO GRUPO SANTANDER

Trabalhadores do Santander marcam jornada continental de luta em defesa do emprego e dos direitos  

Terminou há pouco a  reunião da Coordenadora Sindical Ibero-Americana do Grupo Santander. Desde ontem, dia 7, dirigentes de entidades sindicais e de representação dos funcionários do banco no Brasil, Argentina, Uruguai, Paraguai, Chile e Espanha estiveram reunidos no Hotel San Raphael, em São Paulo, analisando as ações realizadas em cada um dos países e as iniciativas internacionais.  

A principal decisão foi a marcação de uma jornada continental de luta, a ser realizada no próximo dia 25 de setembro (uma quinta-feira), no mesmo horário em cada um dos países. Nesta data serão promovidas mobilizações em defesa de uma pauta mínima de reivindicações. Em razão da diferença de fuso horário, as atividades ocorrerão às 14 horas no Brasil, Argentina e Uruguai e às 13 horas no Paraguai e Chile.

Também foi aprovado um documento, com versões em português e em espanhol, a ser encaminhado à Direção do Santander Central Hispano, contendo as principais demandas dos funcionários, como direito ao emprego, liberdade sindical, respeito à jornada, saúde e segurança no trabalho, igualdade de oportunidades e aposentadoria digna. “Essas reivindicações correspondem a uma plataforma mínima que o Banco Santander deve reconhecer e, se atendidas, permitirão avançar como empresa com responsabilidade social”, afirma o texto.   

Na reunião, foi ainda definida a criação de uma página na internet para integrar as ações dos trabalhadores do Santander. O site deverá ser inaugurado em outubro próximo. O encontro foi coordenado pelo secretário de relações internacionais da Confederação Nacional dos Bancários (CNB-CUT), Ricardo Jacques. A Afubesp também participou, através do presidente Cido Sério e dos diretores José Reinaldo Martins, Mário Sérgio Castanheira, Rita Berlofa, Silvio Aragusuku, Vera Marchioni e Ademir Wiederkehr.

Leia abaixo a íntegra do documento aprvado:

SANTANDER
Por uma empresa com responsabilidade social

Diante das diferentes realidades dos empregados do Santander nos países onde atua, os participantes da Coordenadora Sindical Ibero-Americana do Grupo Santander, reunidos nos dias 7 e 8 de julho de 2003 em São Paulo, resolvem:  

ü      Convocar todas as entidades sindicais e representativas a organizarem uma mobilização dos trabalhadores do Grupo Santander, em todos os países, para lutar e conquistar:  

Direito ao emprego

Exigimos do Banco Santander:  

ü     Manutenção dos atuais empregados, evitando demissões arbitrárias, conforme assegura a Convenção 158 da Organização Internacional do Trabalho (OIT).

ü     Fim das contratações precarizadas, como terceirizados, temporários, e estagiários, chegando a ser fraudulentas em alguns países da América Latina.   

Liberdade sindical

ü     Reivindicamos o direito à sindicalização de todos os trabalhadores, respeito à representação sindical e livre acesso a todos os locais de trabalho, o direito à negociação coletiva, e exigimos o cumprimento dos acordos firmados.  

Respeito à jornada de trabalho

ü     Exigimos o cumprimento da jornada de trabalho, em defesa da saúde do trabalhador,  possibilitando a geração de novos empregos.  

Saúde e segurança no trabalho

ü     Exigimos do banco condições de trabalho que preservem a saúde do trabalhador, sendo de responsabilidade da empresa as doenças ocupacionais, que afetam os trabalhadores, e a devida assistência médica, garantindo a estabilidade no emprego e respeitar as limitações físicas e psíquicas dos empregados quando do retorno ao trabalho.  

ü      Exigimos também o fim do assédio moral, ocasionado pela pressão exercida para o cumprimento de metas inatingíveis.   

ü      Exigimos ainda melhores condições de segurança nas agências e postos de serviços, com o objetivo de inibir assaltos e seqüestros, como também proteger a vida dos trabalhadores e clientes,.  

ü      Em caso de assaltos e sequestros, o banco garantirá o tratamento médico e psíquico dos trabalhadores afetados e de seus familiares quando necessário.  

Igualdade de oportunidades

ü      Exigimos o fim da discriminação de gênero, idade, raça, credo, ideologia e orientação sexual.

Aposentadoria digna

ü      Considerando insuficiente o atual sistema de previdência social, reivindicamos para os aposentados a manutenção do poder aquisitivo como se na ativa estivessem. Para tanto propomos uma negociação coletiva para discutir a complementação de aposentadoria.  

ü      Além disso, exigimos também respeito aos direitos e à dignidade dos atuais aposentados.  

Para tanto, propomos uma jornada continental de luta no dia 25 de setembro de 2003 (quinta-feira), às 14 horas no Brasil, Argentina e Uruguai, e às 13 horas no Paraguai e Chile, onde cada entidade sindical e representativa deverá promover mobilizações em defesa dessas reivindicações.   

Essas reivindicações correspondem a uma plataforma mínima que o Banco Santander deve reconhecer e, se atendidas, permitirão avançar como empresa com responsabilidade social.  

São Paulo, 8 de Julho de 2003.  

COORDENADORA SINDICAL IBERO AMERICANA DO GRUPO SANTANDER

fonte: AFUBESP