Bancários e Santander Banespa negociam aditivo

A segunda rodada de negociação entre a Comissão de Organização dos Empregados (COE) e o Santander Banespa aconteceu nesta terça-feira, dia 5, em São Paulo. Na reunião, os trabalhadores explicaram detalhadamente todos os itens que constam da minuta específica, entregue no dia 25 de agosto, visando firmar um aditivo à convenção coletiva da Fenaban. Nova rodada foi agendada para o próximo dia 15, às 10h30, quando o banco trará resposta para as demandas dos funcionários. O banco informou que está participando da mesa da Fenaban e irá cumprir a convenção coletiva.

Os bancários reivindicaram a manutenção do acordo coletivo 2004/2006 do ex-Banespa até o dia 30 de setembro. A cláusula de vigência prevê o término no dia 31 de agosto, porém estabelece a prorrogação automática por 30 dias de todas as cláusulas. O banco se comprometeu em respeitar esse prazo.

Os represetantes dos trabalhadores ainda pediram que todas as cláusulas desse acordo sejam prorrogadas até o final das negociações. O banco responderá na próxima rodada.

Três blocos de reivindicações específicas

A minuta possui três blocos de reivindicações específicas. O primeiro estabelece a manutenção de cláusulas já existentes no acordo do ex-Banespa que se aplicam somente aos funcionários pré-privatização que não migraram ao novo plano de cargos e salários, nem venderam direitos previstos no regulamento de pessoal, como qüinqüênios e licença-prêmio.

O segundo bloco prevê a extensão de cláusulas desse acordo para todos os funcionários do banco, como jornada de trabalho de seis horas com inclusão do intervalo de 15 minutos, estabilidade pré-aposentadoria de 36 meses, liberação remunerada pré-aposentadoria mediante opção do empregado, comitê de relações trabalhistas e unificação do anuênio pelo maior valor (R$ 18,52).

O terceiro bloco possui um conjunto de propostas para cláusulas novas. Destacam-se: garantia contra demissões imotivadas como na Espanha, fim do assédio moral, contratação dos terceirizadas, respeito à lei do estágio com igualdade de direitos aos estagiários e exame demissional obrigatório.

Unificação da data de pagamento para dia 20

No dia 31 de agosto, durante assembléia geral extraordinária, a maioria dos acionistas decidiu unificar a marca para Banco Santander Banespa, desaparecendo os nomes Santander Meridional, Santander Brasil, Santander e Banco do Estado de São Paulo – Banespa.

Na negociação, os representantes dos bancários reivindicaram a unificação da data de pagamento dos salários, uma vez que os funcionários do ex-Banespa recebem no dia 20, enquanto os demais colegas do banco só têm o crédito no dia 25. “Propomos que todos os salários sejam depositados no dia 20, já a partir deste mês de setembro”, destaca o diretor do Sindicato dos Bancários de Porto Alegre e Região (SindBancários) e integrante da COE do Santander Banespa, Ademir Wiederkehr.

O banco dará resposta nesta quarta-feira, dia 6.

Mobilização para conquistar

Os representantes dos bancários, após avaliarem os resultados da rodada de negociação, decidiram ampliar a mobilização dos funcionários. Para tanto, as entidades sindicais e de representação vão elaborar jornais especiais para levar os debates aos locais de trabalho, explicando o processo negocial e mostrando a importância de firmar um aditivo neste momento de unificação do banco para avançar na direção da igualdade de direitos e oportunidades e melhorar as condições de saúde, segurança e trabalho.

Os trabalhadores do Santander Banespa também continuarão participando do calendário de mobilização da Campanha Nacional dos Bancários, além de se engajarem no Dia Internacional de Luta dos Trabalhadores do Santander, que envolverá funcionários do banco em todos os países da América Latina e Espanha, no próximo dia 19.

Entre as principais reivindicações da minuta específica estão: as cláusulas de estabilidade pré-aposentadoria de 36 meses e liberação remunerada pré-aposentadoria mediante opção do empregado; as garantias contra demissão imotivada; o fim do assédio moral; a criação um grupo de trabalho sobre PCS (plano de cargos e salários) com o objetivo de buscar igualdade de tratamento para todos os funcionários; a melhoria do Programa de Participação nos Resultados (PPR) e a incorporação do abono extraordinário para os aposentados pré-75 do Ex-Banespa.

“Precisamos mostrar ao banco que estamos dispostos a lutar por aquilo que reivindicamos e a mobilização é fundamental para atingirmos nossos objetivos”, lembra o coordenador da COE do Santander Banespa, Camilo Fernandes.

Além de Ademir, os gaúchos estiveram presentes na negociação, através do diretor do Sindicato dos Bancários do Litoral Norte e representante do RS na COE do Santander Banespa, Bino Kohler, e do diretor da Contraf-CUT, Paulo Stekel.

A Afubesp foi representada na reunião pelo secretário-geral, Marcos Benedito, e pelo diretor de Divulgação, José Reinaldo Martins.

fonte: SindBancários com informações do Seeb SP