Assembléia em São Paulo aprova CCV no Santander Banespa

Comissão deve buscar soluções para problemas relacionados a 7ª e 8ª horas e distorções salariais  

Uma assembléia de bancários do Santander Banespa realizada no Sindicato dos Bancários de São Paulo na quinta-feira, dia 12, aprovou o acordo coletivo de trabalho para instalação de uma Comissão de Conciliação Voluntária (CCV) para os ex-funcionários da instituição.

“A comissão será mais uma opção para o bancário que quer ver seus direitos respeitados”, assinala a diretora do Sindicato Rita Berlofa. Ela considera importante deixar claro que, como o próprio nome indica, a escolha pela CCV ou pela Justiça para solução de pendências trabalhistas é uma decisão do bancário, totalmente voluntária.

“Se o reclamante não resolver as pendências na CCV, ele é livre para buscar a Justiça do Trabalho. Para o Sindicato, o grande objetivo é ter conhecimento mais profundo sobre os problemas dos bancários e buscar a solução para eles na origem”. Ela ressalta ainda que a comissão vai contar sempre com dois representantes do Santander Banespa e dois representantes do Sindicato.

Boa vontade – Esta é a primeira vez que uma CCV estará à disposição dos funcionários do Santander Banespa. Em outros bancos o­nde ela já existe, cerca de 70% dos problemas levados à comissão são resolvidos. “Esperamos que o banco tenha interesse em resolver os problemas de forma séria. O sucesso da CCV dependerá da vontade política do banco em resguardar os direitos dos trabalhadores. Se não houver boa vontade, de nada vai adiantar esse esforço de todos”, afirma.

Os problemas mais comuns negociados em CCVs são relacionados a sétima e oitava horas, horas extras e equiparação salarial.

fonte: Danilo Pretti Di Giorgi – Seeb SP