Ameaça de demissões é denunciada a participantes do culto ecumênico no CASA III

Os manifestantes distribuíram o jornal Sanba, que tinha como manchete “Por um Natal de verdade” e denunciava: “demissões pretendidas pelo banco deixam milhares de pais e mães de família angustiados”.
O ato, iniciado às 7h30, se estendeu até a chegada dos líderes religiosos convidados para participar da cerimônia (iniciada às 10h30). Os bancários conseguiram conversar com diversos deles, entre os quais o padre Marcelo Rossi, o bispo da Diocese de Santo Amaro, Dom Fernando Figueiredo, o rabino Henry Sobel (presidente do Rabinato da Congregação Israelita Paulista), o xeique Armando Hussein Saleh (da comunidade muçulmana) e o reverendo Dílson Julio da Silva (pastor da Igreja Metodista).

A todos foi relatado que o banco pretende demitir milhares de bancários brasileiros neste final de ano e entregue uma carta, cuja principal mensagem é “Cerimônia Ecumênica e espírito de Natal não combinam com a demissão de milhares de trabalhadores do Santander Banespa”.

O documento diz que as dispensas não se justificam e são ruins em qualquer época do ano, “mas sobretudo perto do Natal, quando as pessoas começam a se preparar para comemorar o nascimento de Jesus”. E questiona: “Será que Ele (Jesus) concordaria com essa medida desumana e injusta do Santander Banespa para com os seus funcionários às vésperas de seu aniversário?”
A carta expressa o anseio de milhares de trabalhadores do Santander Banespa (e suas famílias), que só desejam de presente de Natal a manutenção de seus empregos. “Será que é pedir muito?”, indaga o texto, antes de reafirmar o desejo dos bancários de “um Natal com muita paz, justiça e dignidade para todos os povos”.

Veja abaixo, íntegra do documento entregue aos líderes religiosos que participaram do culto ecumênico.

São Paulo, 5 de dezembro de 2005.

Ao
Padre Marcelo Rossi

Ref.: Cerimônia Ecumênica e espírito de Natal não combinam com a demissão de milhares de trabalhadores do Santander Banespa

Prezado,
Nós, trabalhadores do Santander Banespa, gostaríamos de desejar-lhe um Feliz Natal e um 2006 cheio de paz e realizações.
E gostaríamos também de poder celebrar essa data tão importante do calendário cristão, cheios de alegria e planos para o futuro. Entretanto, estamos apreensivos e tristes, pois o Santander Banespa já informou que pretende demitir milhares de bancários às vésperas do Natal.
Muitas dessas pessoas já foram comunicadas que estão nas listas de demissão preparadas pelo banco. Serão milhares de pais e mães de família que passarão o Natal sem emprego e sem esperanças.
Além disso, experiências anteriores sinalizam que a grande maioria das demissões deverá recair sobre empregados com muitos anos de banco e próximos da aposentadoria. Ou seja, pessoas que terão muito mais dificuldade de encontrar uma nova colocação no mercado.
É importante registrar que não existe motivo para o Santander Banespa demitir, pois atualmente há uma grande carência de funcionários nas agências e departamentos.
Do ponto de vista financeiro, as demissões também não se justificam, tendo em vista os altos lucros alcançados pelo banco no Brasil. Até setembro, o Banespa já acumulava um lucro de R$ 1,297 bilhão.
Demissão de trabalhadores que precisam de seus empregos para sustentar suas famílias é ruim em qualquer época do ano, mas sobretudo perto do Natal, quando as pessoas começam a se preparar para comemorar o nascimento de Jesus.
Por isso, perguntamos: Será que Ele concordaria com essa medida desumana e injusta do Santander Banespa para com os seus funcionários às vésperas de seu aniversário?
Neste final de ano, milhares de trabalhadores do Banespa (e suas famílias) só desejam de presente de Natal a manutenção de seus empregos. Será que é pedir muito?
Agradecemos sua atenção para o exposto e reafirmamos nosso desejo de um Natal com muita paz, justiça e dignidade para todos os povos.

Saudações fraternas,

Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região
Afubesp– Associação dos Funcionários do Grupo Santander Banespa, Banesprev e Cabesp
Fetec/CUT-SP
CNB-CUT

fonte: Airton Goes – Afubesp